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▲浮動式離岸風電示意圖。（圖／歐風能源提供）

記者徐珍翔／台北報導

在台灣鴨子滑水逾4年，國際風力發電大廠──法商歐風能源（EOLFI）昨（2）日出手，宣布已在台灣海域選定5處潛力場址設置「浮動式」離岸風電機組，希望透過在地採購、合作，在2019年以前能開始興建2支發電量6到8MW（百萬瓦）的風機，2024年以前進一步擴充至62到82支的規模，完成總電量500MW目標，期間預計可創造1500個就業機會。

歐風能源指出，台灣海峽受到中央山脈、福建武夷山兩面包夾，狹管效應造成強勁的東北季風，因此，在全球評價最佳的22個風場條件中，台灣海峽就占了13個之多，加上台灣多數仰賴國外進口能源、溫室氣體排放比率過高、民眾反核意識抬頭等因素，都顯出「現在就是改變時機」。

對此，歐風能源執行長施西龍（Joël Ciceron）表示，該公司已選定其中5處作為潛力場址，目標是在2030年以前，分5階段完成總發電量2500MW的目標；首站為桃園，預計在2019年第1季以前開始興建2支發電量6到8MW的「浮動式」離岸風電機組，若一切順利，將在2024年第4季擴充至62到82支的規模，完成總電量500MW目標，也因為多與台廠合作，期間可望創造出1500個就業機會，即便興建完畢正式運轉，也有200名左右的人力需求。

歐風能源專案工程師胡露西（Lucie Roubin）則透露，要完成總發電量500MW的一處風場，估計得投入新台幣850億元，她進一步說明，浮動式離岸風電機組各零件中，除扇葉、軸心分別屬於西門子（Siemens）及奇異（GE）等業者專利外，其餘多數可望在台採購，並與中鋼、台船等在地業者合作，也就是說，若全台五大風場全數興建，總投資金額將上看4250億元。

根據歐風能源資料顯示，有別於「傳統固定基座式」風力發電機必須將鋼柱打入海床，「浮動式」離岸風電機組免受水深50公尺以內的限制，不僅能避開航道路線、漁業區及動物棲息地，更可以避免侵入式安裝工程對生態環境造成破壞；即便未來風機除役也可拖回岸上回收，不會殘留任何人工物於海洋之中，對環境相對友善。

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兩名餐旅系大學生，去年7月到台中市某家高檔餐廳實習，因不堪超時工作，身體過度勞累，今年1月初離職，卻遭餐廳業者以未提前預告離職為由，向每人求償59萬元；當事人及家長在市議員張耀中陪同下出面控訴業者，並要求勞工局維護勞工權益。

王姓女學生媽媽控訴說說，她女兒1天工作10幾個小時熱賣，卻沒有加班費，因是老闆幫她們打卡，打完卡還要繼續工作；去年9/28日颱風天還要照常上班，老闆常飆罵員工，女兒因睡眠不足、壓力太大，身體已出狀況。

呂姓女同學指出，她每天至少工作12小時，老闆以動作太慢為由，要求她做完工作才能下班，原本月薪是20008元，不但沒有加班費薪水還會被扣；有次只領到1萬6000多元。同樣離職餐廳主廚說，老闆常罵員工「你是白癡嗎？你沒有腦嗎？請你幹嘛！」對實習生言語暴力更多。

2名實習生及主廚、助手在今年1月初相繼離職，依照餐廳勞動契約，員工若要離職必須在「3周前口頭告知、20天前提出離職單」，4人未依規定辦理，被業者要求賠償營業損失1天1萬元共31天，精神撫慰金1天1萬元共28天，合計每人需賠償59萬元。

勞工局長黃荷婷呼籲，勞工朋友於簽訂勞動契約前，應謹慎並審視相關內容，如契約有相關疑義，可多加利用市府勞工局免費法律諮詢服務，認識了解法律相關規定與責任，以維護自身權益。如有勞動法令疑義，歡迎電洽勞工局，04-22289111分機35200。

勞工局副局長林敬璋說，經初步調查，該餐廳員工每月加班時數超過46小時上限，工作7日未休1日已違反勞基法，依法可裁罰雇主2萬元至100萬元；勞動契折價卷約若牴觸勞基法是無效的，勞基法並未規定勞工離職必須提前預告。

該餐廳業者對此不做回應，強調已委託律師全權處理。

張耀中說，實習生亦應受到勞基法保障，這家餐廳的勞動契約明顯不合理，他要求勞工局盡速調查，還給勞工基本合法權益。

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