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  • 品號:3538845


  • 壺蓋溫度計插孔設計
  • 櫸木握把
  • 壺體#304不鏽鋼材質










冬日特賣壺體採用#304不鏽鋼,安全無虞

8mm細口壺嘴,水注細小穩定

接口採用氬弧焊接技術,接口平整漂亮

(比傳統銀焊更耐高溫,無滴漏問題)

壺表面鏡面拋光處理,常保好評光亮如新

櫸木把手握感厚實穩重,質感極佳

壺蓋設有溫度計插孔,市售多款溫度計都以搭配使用

開箱


本壺可適用電磁爐













商品貨號:HA1657
材質:(本體)#304不鏽鋼;(壺蓋)矽膠、不鏽鋼;(把手)櫸木、不鏽鋼;(珠頭)櫸木
顏色:鏡面拋光
容量:1200ML















保固期

鑑賞期內供應商認定為新品瑕疪才可換貨

經典限量


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支持國內廣告科技新創公司發展,之初創投決定大手筆注資Intowow點石創新公司500萬美元,相當於新台幣1.6億元,國內能拿到如此規模資金的新創公司相當少見。點石創新規畫,將從單純開發AI影音廣告平台,進一步經營自有的App影音廣告供應端平台,未來也將大舉招聘人才,共同前進海外市場。

點石創新是由Yahoo奇摩前董事總經理陳建銘在2014年創辦,發行商夥伴用戶已遍布全球市場,包括美國、歐洲、中南美洲、大陸、印度、東南亞各國,每日服務上億次的廣告要求。陳建銘指出,點石創新將從過去兩年的廣告技術提供者,擴展為經營自有的App影音廣告供應端平台,此次募集的資金將用在海外商務開發、技術研發與市場行銷。之初創投創始合夥人林之晨則認為,點石創新有成為國際級行動影音廣告平台的潛力,可望為台灣網路創業爭光。

陳建銘強調,目前全球大多數廣告技術公司都從廣告投放端著手,很少從媒體端解決廣告呈現,或站在媒體立場協助處理眾多廣告來源的各種問題,尤其在App環境,更具技術難度,點石創新則提供完整解決方案,讓App發行商化被動為主動,做到流量變現最佳化。

在取得注資後,面對未來更大的挑戰,點石創新向了解數位網路的各界好手發出召集令,並祭出最自由、無限的待遇與福利,包括補助工程師添購適合個人使用習慣的電腦硬體和作業系統,優秀員工將可不限年資與幅度調整薪資。

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根據求職網站調查,有高達8成9的上班族表示想在農曆年後換工作,其實大家心目中存在著一份夢幻跳槽企業名單,調查發現,如果是傳統產業,跳槽族最嚮往進入「中鋼」,金融產業最嚮往的是「富邦金」,高科技產業則是「台積電」。

這項由yes123求職網所做的調查發現,有高達88.9%的上班族透露,在雞年農曆年後想換工作,創下7年以來新高,其中更有56.3%表示「已經開始找工作」,至於想換工作的主要原因,第1就是「不滿意薪水」,占52.1%;其次是「覺得現在的公司發展沒前景」,占40.9%。

對於新公司的月薪,調查顯示,年後跳槽族平均希望能比現在增加11.1%,如果以經常性薪資3萬9,167元換算,期望新工作能加薪4,348元;而老東家如果想留人,恐怕得多付出一點代價,調查發現,接受老東家慰留的加薪幅度,平均落在14.4%,整體而言,想在年後轉職潮之中脫穎而出,估計上班族平均得投遞12.2封履歷表,才有一次面試機會,並要面試過6.2家企業之後,才有可能得到一次錄取機會。

不只渴望年後跳槽,其中也有不少人想順便換行業、轉換跑道。調查顯示,有高達70%的年後跳槽族有「轉行的念頭」,最想進入的前5大行業分別為:科技資訊(31.3%)、餐飲住宿與休閒旅遊(25.3%)、傳統製造業(21.9%)、批發零售與貿易(20.2%),以及醫護與生技(17.6%)。

大家自己的心中其實也存在著一份夢幻跳槽企業名單。調查也發現,就傳統產業來看,年後跳槽族最嚮往進入中鋼(33.2%)、台灣高鐵(30.5%)、長榮集團(28.9%)、台塑集團(27.9%)以及誠品(27.1%)。

金融產業方面,大家最嚮往進入富邦金(32.2%)、中信金(30.7%)、國泰金(29.6%)、玉山金(23.8%)以及臺灣金控(19.5%)。

高科技產業部分,跳槽族最嚮往進入台積出清特賣電(49.5%)、中華電信(42.5%)、鴻海(29.8%)、華碩(23.6%)以及聯發科(19.3%)。

除了看重大企業的薪資與福利條件,外商企業也是跳槽指標。調查顯示,在年後想換工作的人當中,有高達82.7%的人考慮到外商公司工作,且希望薪水能比現在平均高出17.2%;最優先考慮進入美商(占72.3%),其次是日商(占60.7%),再其次是歐商(41.2%)。

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